Dedicados a proteger seus direitos no trabalho, com atendimento humano e estratégia jurídica precisa.
Abertura e condução completa de ações por horas extras, férias, 13º salário, FGTS, equiparação salarial, verbas rescisórias ou reconhecimento de vínculo empregatício, sempre buscando a reparação justa.
Atuação firme para responsabilização e reparação em casos de humilhação, discriminação, coerção ou violência no trabalho, preservando sua dignidade e bem-estar.
Assessoria na rescisão por justa causa, sem justa causa ou indireta, garantindo correto pagamento de verbas rescisórias e orientações sobre aviso prévio, homologação e documentação.
Acompanhamento de ação trabalhista decorrente de acidentes no trabalho, insalubridade, periculosidade ou doença ocupacional, buscando indenizações e benefícios.
Negociação de acordos extrajudiciais (das partes ou via DRT) para resolver conflitos de forma rápida, eficiente e econômica, evitando longo processo.
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Depende da complexidade e da Vara do Trabalho; geralmente dura de 6 meses a 2 anos, mas buscamos acordos antecipados sempre que possível.
Carteira de trabalho, contratos, holerites, comprovantes de pagamento, registros de ponto, trocas de mensagens ou e‑mails, e qualquer prova que comprove suas alegações.
A partir da análise dos comprovantes de salário, ponto e jornada, aplicamos cálculos previdenciários e trabalhistas conforme norma vigente, com planilhas detalhadas.
Sim. Documentos digitais, testemunhas, mensagens e outros indícios podem fundamentar sua ação, com apoio jurídico estratégico.
Sim! Atuamos presencialmente em São Paulo-SP e online em todo o Brasil, com a mesma qualidade e dedicação, onde você estiver.